第479章 公司会议
给那个电话号码发了一个信息,我不知道这个号码还在不在,我也不知道他还能不能收到,我也只是碰碰运气。
把这个老三星手机关了,我终于长长地舒了一口气,内心慢慢平静下来。
……
第二天一早,万胜男就带着我去了一间刚布置出来的新办公室告诉我:“向董事长,这就是你的办公室,以后这里就是你办公的地方了。”
在公司突然有了自己的一间办公室,我感到很不习惯。
接下来,万胜男就组织召开公司的第一个班子会,会上,老抠把自己对公司管理的一些想法在会上做了简单的汇报。
从公司全面负责的一个执行经理,变成现在实际上的三把手,我以为老抠会有很多不适应,没想老抠的心态很好,正儿八经地坐下来给我和万胜男汇报工作。
而且是给自己曾经的下属汇报工作,可我看老抠还是汇报得头头是道,他的很多管理思路是现在我才听说的。
或许之前不是公司的管理层,对公司的管理根本就没注意,也没认真仔细地想过,现在才注意到这些,我发现老抠还是非常有水平的。
开完班子会,接着就开公司的中层管理人员会议。
当那些中层管理人员看见我和万胜男坐在主席台上,而且我坐在最中间,万胜男和老抠分别坐在我的两边的时候,大家都非常惊讶。
会议还是由老抠主持。
老抠拿过话筒,咳了一下,慢调斯文地说:“各位,今天召开这个中层管理人员以上会议,主要任务有两个,一个是宣布公司管理人员的变更情况,另一个就是对近期的工作进行安排。首先,让我介绍一下我们公司的董事长和总经理!”
听说老抠要介绍董事长和总经理,大家都一脸懵逼。
没有任何人会想到我是董事长,也没有任何人会想到万胜男是总经理。
大家都十分安静,屏主呼吸,等待着老抠的介绍。
老抠喝了一口水说:“其实,这两个人大家都不陌生,你们也看到了,他们就是坐在我身边的两人,318国际旅游探险有限责任公司董事长是向云天,大家欢迎。”
说着,老抠就拍起了巴掌。
下面还是一片寂静,没有人响应老抠的巴掌声,也就只有老抠和万神男两人在这里拍起巴掌,倒像是互相应和。
我知道,大家不拍巴掌的原因,一方面是还没有反应过来,另一方面是不相信我和万胜男是公司的董事长和总经理。
也不是不相信,而是暂时还接受不了。
曾经一起知根知底的同事,一下变成自己的顶头上司,接受不了也正常。
老抠不愧是老抠,他根本就不在乎下面有没有巴掌配合自己,自顾自地拍完巴掌后接着说:“318国际旅游探险有限责任公司总经理是万胜男,大家欢迎。”
接着他又一个人带头拍起了巴掌。
我跟着他拍了几下,这一次,有一部分人好像突然反应过来,跟着老抠拍起了巴掌。
接着,老抠就看着大家微笑着说:“下面,就请我们公司的新任总经理和董事长讲话,首先,请万胜男总经理讲话,大家欢迎。”
这一次,所有人都把巴掌拍起来了。
直到此时,他们好像才相信公司的总经理是万胜男一样。
万胜男移过话筒:“大家好,我也不用介绍了,万某不才,今天坐在这里成为公司班子的一员,以后还望大家支持工作。大家都知道,最近公司发生了许多事情,原来的股东纷纷撤股,318公司差不多面临着破产的危险。我们既然经过不懈努力让公司起死回生,大家已经看到了,公司的名称加了国际两个字,其目的不说大家也应该能感受到,也就是说,以后我们不但可以承接国内的业务,也可以承接国际的业务,说白了,我们就想把公司的业务扩大,把工作做大。虽然我是总经理,但我知道要做大我们的业务专门靠我和向云天董事长以及寇总是不行的,大家必须努力才能够实现我们发展更快的目标。所以,等会寇总会把我们公司的一些奖励制度和薪酬情况向大家介绍,一句话,只要大家努力,所有的待遇只会比以前好,不会比以前差……”
下面坐着的人听到这句话,都拍起了巴掌。
说了这么半天,大家终于算是明白了,也接受了事实。
当然,我觉得大家拍巴掌的主要原因还是最后一句话,也就是说,大家感兴趣的也只有最后一句话。
看到大家这样,老抠的脸上露出了笑容。
接着她把话筒递给我:“下面,我们就请公司的董事长向云天讲话。”
移过话筒,我看着下面那些熟悉的面孔,看着大家一脸的期待,我知道他们最想知道的就是我要说什么与他们利益直接有关的东西。
我扫视了下面的人一圈:“各位,今天,既然我是这个公司的董事长,我就讲点董事长应该说的话。318公司不是我向云天一个人的,是大家的,我们大家也不要只看到眼前的那点利益,不要只看见眼前我们的手里能拿多少薪水,这些当然是最重要的,可是,一个公司如果没有灵魂,就算暂时那一段时间的高工资,也是不可持续的。我向云天的脾气大家都知道,为人大家也知道,既然这个公司是大家的,我们就是一家人,一家人就不说两家话,我想说的是,我们究竟要如何让大家觉得我们是一家人!这就是文化,企业文化,我们318公司从今天开始,一定要注重企业文化的建设,通过团队建设来增强大家的凝聚力和战斗力,也就是说,通过我们的文化建设,团建活动,让每一个队都能打硬仗,三队能做到的事,我相信其他所有的队都能做到。我也请你们相信我,我会和万总他们两人一起带着这个公司越走越好,越走越远,让你们觉得这个公司就是你么的归属……”
【作者题外话】:尊敬的读者朋友,感谢你一直以来的陪伴,感谢的鞭策和鼓舞,请你对我的书提出宝贵意见和建议吧,你的每一条建议都是我写好这本书的无限动力,你阅读的每一个字都是对我最大的支持!我一定会努力把这本书写好,写出自己的思想!请赐予我金票和银票吧,谢谢!
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把这个老三星手机关了,我终于长长地舒了一口气,内心慢慢平静下来。
……
第二天一早,万胜男就带着我去了一间刚布置出来的新办公室告诉我:“向董事长,这就是你的办公室,以后这里就是你办公的地方了。”
在公司突然有了自己的一间办公室,我感到很不习惯。
接下来,万胜男就组织召开公司的第一个班子会,会上,老抠把自己对公司管理的一些想法在会上做了简单的汇报。
从公司全面负责的一个执行经理,变成现在实际上的三把手,我以为老抠会有很多不适应,没想老抠的心态很好,正儿八经地坐下来给我和万胜男汇报工作。
而且是给自己曾经的下属汇报工作,可我看老抠还是汇报得头头是道,他的很多管理思路是现在我才听说的。
或许之前不是公司的管理层,对公司的管理根本就没注意,也没认真仔细地想过,现在才注意到这些,我发现老抠还是非常有水平的。
开完班子会,接着就开公司的中层管理人员会议。
当那些中层管理人员看见我和万胜男坐在主席台上,而且我坐在最中间,万胜男和老抠分别坐在我的两边的时候,大家都非常惊讶。
会议还是由老抠主持。
老抠拿过话筒,咳了一下,慢调斯文地说:“各位,今天召开这个中层管理人员以上会议,主要任务有两个,一个是宣布公司管理人员的变更情况,另一个就是对近期的工作进行安排。首先,让我介绍一下我们公司的董事长和总经理!”
听说老抠要介绍董事长和总经理,大家都一脸懵逼。
没有任何人会想到我是董事长,也没有任何人会想到万胜男是总经理。
大家都十分安静,屏主呼吸,等待着老抠的介绍。
老抠喝了一口水说:“其实,这两个人大家都不陌生,你们也看到了,他们就是坐在我身边的两人,318国际旅游探险有限责任公司董事长是向云天,大家欢迎。”
说着,老抠就拍起了巴掌。
下面还是一片寂静,没有人响应老抠的巴掌声,也就只有老抠和万神男两人在这里拍起巴掌,倒像是互相应和。
我知道,大家不拍巴掌的原因,一方面是还没有反应过来,另一方面是不相信我和万胜男是公司的董事长和总经理。
也不是不相信,而是暂时还接受不了。
曾经一起知根知底的同事,一下变成自己的顶头上司,接受不了也正常。
老抠不愧是老抠,他根本就不在乎下面有没有巴掌配合自己,自顾自地拍完巴掌后接着说:“318国际旅游探险有限责任公司总经理是万胜男,大家欢迎。”
接着他又一个人带头拍起了巴掌。
我跟着他拍了几下,这一次,有一部分人好像突然反应过来,跟着老抠拍起了巴掌。
接着,老抠就看着大家微笑着说:“下面,就请我们公司的新任总经理和董事长讲话,首先,请万胜男总经理讲话,大家欢迎。”
这一次,所有人都把巴掌拍起来了。
直到此时,他们好像才相信公司的总经理是万胜男一样。
万胜男移过话筒:“大家好,我也不用介绍了,万某不才,今天坐在这里成为公司班子的一员,以后还望大家支持工作。大家都知道,最近公司发生了许多事情,原来的股东纷纷撤股,318公司差不多面临着破产的危险。我们既然经过不懈努力让公司起死回生,大家已经看到了,公司的名称加了国际两个字,其目的不说大家也应该能感受到,也就是说,以后我们不但可以承接国内的业务,也可以承接国际的业务,说白了,我们就想把公司的业务扩大,把工作做大。虽然我是总经理,但我知道要做大我们的业务专门靠我和向云天董事长以及寇总是不行的,大家必须努力才能够实现我们发展更快的目标。所以,等会寇总会把我们公司的一些奖励制度和薪酬情况向大家介绍,一句话,只要大家努力,所有的待遇只会比以前好,不会比以前差……”
下面坐着的人听到这句话,都拍起了巴掌。
说了这么半天,大家终于算是明白了,也接受了事实。
当然,我觉得大家拍巴掌的主要原因还是最后一句话,也就是说,大家感兴趣的也只有最后一句话。
看到大家这样,老抠的脸上露出了笑容。
接着她把话筒递给我:“下面,我们就请公司的董事长向云天讲话。”
移过话筒,我看着下面那些熟悉的面孔,看着大家一脸的期待,我知道他们最想知道的就是我要说什么与他们利益直接有关的东西。
我扫视了下面的人一圈:“各位,今天,既然我是这个公司的董事长,我就讲点董事长应该说的话。318公司不是我向云天一个人的,是大家的,我们大家也不要只看到眼前的那点利益,不要只看见眼前我们的手里能拿多少薪水,这些当然是最重要的,可是,一个公司如果没有灵魂,就算暂时那一段时间的高工资,也是不可持续的。我向云天的脾气大家都知道,为人大家也知道,既然这个公司是大家的,我们就是一家人,一家人就不说两家话,我想说的是,我们究竟要如何让大家觉得我们是一家人!这就是文化,企业文化,我们318公司从今天开始,一定要注重企业文化的建设,通过团队建设来增强大家的凝聚力和战斗力,也就是说,通过我们的文化建设,团建活动,让每一个队都能打硬仗,三队能做到的事,我相信其他所有的队都能做到。我也请你们相信我,我会和万总他们两人一起带着这个公司越走越好,越走越远,让你们觉得这个公司就是你么的归属……”
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