第一百六十九章 深层的打算
脑叶公司的死亡率极高,而文职为其做出了不可磨灭的贡献。
江海估计,文职和员工的死亡人数高达20比1,也就是说,每有一名员工死去,在背后已经有二十名文职暂时失去了呼吸···
为什么会是暂时呢,因为可能过很长一段时间,所有人都将其忘却的时候,他们会被公司唤醒,重新拖出来压榨剩余价值···
员工们对文职的态度取决于他们的工作时长,如果像是艾达那样的老员工——看他当初怎么对待那个濒死的文职的,毫不客气的说,他的对待其余的文职和对待那个将死之人没有两样。
像是艾达一类的狠人,已经不再把文职当成自己的同类看待,而是将其视为另一个披着人类皮囊的低等生物,而且像他一样的高级员工不在少数。
听上去有些魔幻···但实际上这应该也算是人类——或者说都市之人自我保护的本能之一,对他人的苦难视而不见,以此减轻自己的内心的负罪感和压力。
这不是每个人都擅长的吗?
当然,艾达那种只是极端,绝大多数人都保留了极低的道德底线,比如伊娃···她对待文职只是漠视,最多做到为了自保而见死不救而已。
像是伊万杰琳那种,能替他人考虑,为一个文职摆脱窘境揭自己同事老底,那样的员工已经是百里挑一了。
对公司而言,文职是不可或缺但又取之不尽的消耗品,对员工而言,文职只是一种随时都可能暴毙的脆弱的生命···
每天见到文职们被异想体撕碎,看到文职的死去,对员工们而言是最常见不过的事情。
员工们能平淡地看待文职生命逝去,而完全不为所动,这就是脑叶公司这种畸形的工作方式导致的结果。
最后,文职和员工成为了两类割裂的群体,老员工对文职视而不见,而刚入职的新员工听取老员工的教诲,也选择和老员工一样的做法。
至于文职,没有员工们的庇护···可能有些人还没搞清楚他们的工作流程,就死在了意外事故之中,要么被异想体杀死,要么被疯掉的同僚、员工杀死。
这似乎就是公司想要看到的结果,公司不在乎伤亡,只在乎能源是否足够——公司甚至还贴心的为文职们配备了自杀用的手枪。
而x和hod,似乎就是在为这个现状做出改变。
死在面前的陌生人,和死在面前和自己一同喝过酒、吃过肉的人,完全会是两种概念,他们可能会选择挺身而出,救下文职,文职的死亡率一旦下降,公司的死亡率肯定会跟着大幅下降。
同时让文职和员工之间不再生疏,似乎是一种两全其美的办法。
不过···
这个前提是建立在员工足够强大,甚至能庇护文职的情况下,但也有另一种可能——人没救下,反倒把自己给搭进去了。
以公司目前的现状来看,h级ego是员工的主流,w级ego绝大多数是队长和小部分员工的标准配置,a级ego仅有两套,分别是拟态乔尼和正义裁决者伊万杰琳···
似乎真有点不够看。
至于这个企划的创始人hod,她可能也是站在员工和文职的角度上考虑的,为了减轻职员和员工的压力,同时改善文职和员工两个群体的关系,目前看来真的能起到一定的效果。
但是站在主管的角度,却是另一番风味。
他同意让员工和文职有密切的交流接触,甚至建立友好关系,这已经能说明很多了。
变相相当于他打算把文职纳入他的考虑之内。
而且退一步讲,如果看着一个比较熟悉的人死在自己的面前,那对其的打击肯定远远大于看着一个陌生人死在面前的打击···
要想避免这种情况发生,只有主管在事发之时及时反应,把出逃的异想体扼杀在收容间门口,同时他的保护对象也会涵盖文职,而不只是担心主要战力、产能主力的员工——这完全是给自己增加工作量啊。
x不可能不考虑到这种情况的···他这么做,想必是做好了十足的打算。
江海觉得自己想多了,但是他笃定x似乎是真的打算改变公司内那条不成文的规定——文职不是人,文职的命不是命。
江海感觉心里有点发虚,似乎就是因为自己打着卡门名义的那番话对x产生了如此影响···
‘···真的有人能对一个人如此重要么?’
江海看着远处端着盘子,独自一人看员工们嬉闹的x,有点感慨。
“约翰,你看上去不太喜欢这种氛围?”江海问道约翰。
“我,我不太习惯人多的地方,而且···”
江海眨了眨眼,嗯···和过去的他有点像呢。
“醒了,被揭老底也没什么大不了的——你都从郊区那里挺过来了,还在乎这个?”
“那,那能一样吗?”
“咳,我不是说了吗,这是一个混脸熟的好机会。”
“可是···”
“别可是了,你不知道多一个朋友多一条路的说法么?”
“没听说过···”
江海有点无语,直言道:“给你一个任务,和他们混熟,然后从他们身上···随便讨点什么,最好是队长一类或者身穿高级ego的家伙。”
约翰哑了,原来江海的目的是这个···
“你要是能偷也行,然后带在身上,等下次到老地方交给我,明白了么?”
“明,明白了。”
江海这么做,自然是为了获取所谓的信物,然后有机会从精神世界把员工们拉出来利用···呸,接触一下。
其实,这次到场的人,占全公司人数的十分之一都不到,队长之中只有伊万杰琳、乔尼、伊娃到场。
也难怪氛围这么好,只有那些比较渴望热闹的人才会到这里来,那些沉闷或者对人际关系很冷漠的家伙都选择了不参加,而且他们可能根本不相信公司会提供酒水、特殊食物那种东西吧?
不过···也许当他们知道公司真的把啤酒机这种东西给拿出来了,也许下次也会参加也不一定。
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江海估计,文职和员工的死亡人数高达20比1,也就是说,每有一名员工死去,在背后已经有二十名文职暂时失去了呼吸···
为什么会是暂时呢,因为可能过很长一段时间,所有人都将其忘却的时候,他们会被公司唤醒,重新拖出来压榨剩余价值···
员工们对文职的态度取决于他们的工作时长,如果像是艾达那样的老员工——看他当初怎么对待那个濒死的文职的,毫不客气的说,他的对待其余的文职和对待那个将死之人没有两样。
像是艾达一类的狠人,已经不再把文职当成自己的同类看待,而是将其视为另一个披着人类皮囊的低等生物,而且像他一样的高级员工不在少数。
听上去有些魔幻···但实际上这应该也算是人类——或者说都市之人自我保护的本能之一,对他人的苦难视而不见,以此减轻自己的内心的负罪感和压力。
这不是每个人都擅长的吗?
当然,艾达那种只是极端,绝大多数人都保留了极低的道德底线,比如伊娃···她对待文职只是漠视,最多做到为了自保而见死不救而已。
像是伊万杰琳那种,能替他人考虑,为一个文职摆脱窘境揭自己同事老底,那样的员工已经是百里挑一了。
对公司而言,文职是不可或缺但又取之不尽的消耗品,对员工而言,文职只是一种随时都可能暴毙的脆弱的生命···
每天见到文职们被异想体撕碎,看到文职的死去,对员工们而言是最常见不过的事情。
员工们能平淡地看待文职生命逝去,而完全不为所动,这就是脑叶公司这种畸形的工作方式导致的结果。
最后,文职和员工成为了两类割裂的群体,老员工对文职视而不见,而刚入职的新员工听取老员工的教诲,也选择和老员工一样的做法。
至于文职,没有员工们的庇护···可能有些人还没搞清楚他们的工作流程,就死在了意外事故之中,要么被异想体杀死,要么被疯掉的同僚、员工杀死。
这似乎就是公司想要看到的结果,公司不在乎伤亡,只在乎能源是否足够——公司甚至还贴心的为文职们配备了自杀用的手枪。
而x和hod,似乎就是在为这个现状做出改变。
死在面前的陌生人,和死在面前和自己一同喝过酒、吃过肉的人,完全会是两种概念,他们可能会选择挺身而出,救下文职,文职的死亡率一旦下降,公司的死亡率肯定会跟着大幅下降。
同时让文职和员工之间不再生疏,似乎是一种两全其美的办法。
不过···
这个前提是建立在员工足够强大,甚至能庇护文职的情况下,但也有另一种可能——人没救下,反倒把自己给搭进去了。
以公司目前的现状来看,h级ego是员工的主流,w级ego绝大多数是队长和小部分员工的标准配置,a级ego仅有两套,分别是拟态乔尼和正义裁决者伊万杰琳···
似乎真有点不够看。
至于这个企划的创始人hod,她可能也是站在员工和文职的角度上考虑的,为了减轻职员和员工的压力,同时改善文职和员工两个群体的关系,目前看来真的能起到一定的效果。
但是站在主管的角度,却是另一番风味。
他同意让员工和文职有密切的交流接触,甚至建立友好关系,这已经能说明很多了。
变相相当于他打算把文职纳入他的考虑之内。
而且退一步讲,如果看着一个比较熟悉的人死在自己的面前,那对其的打击肯定远远大于看着一个陌生人死在面前的打击···
要想避免这种情况发生,只有主管在事发之时及时反应,把出逃的异想体扼杀在收容间门口,同时他的保护对象也会涵盖文职,而不只是担心主要战力、产能主力的员工——这完全是给自己增加工作量啊。
x不可能不考虑到这种情况的···他这么做,想必是做好了十足的打算。
江海觉得自己想多了,但是他笃定x似乎是真的打算改变公司内那条不成文的规定——文职不是人,文职的命不是命。
江海感觉心里有点发虚,似乎就是因为自己打着卡门名义的那番话对x产生了如此影响···
‘···真的有人能对一个人如此重要么?’
江海看着远处端着盘子,独自一人看员工们嬉闹的x,有点感慨。
“约翰,你看上去不太喜欢这种氛围?”江海问道约翰。
“我,我不太习惯人多的地方,而且···”
江海眨了眨眼,嗯···和过去的他有点像呢。
“醒了,被揭老底也没什么大不了的——你都从郊区那里挺过来了,还在乎这个?”
“那,那能一样吗?”
“咳,我不是说了吗,这是一个混脸熟的好机会。”
“可是···”
“别可是了,你不知道多一个朋友多一条路的说法么?”
“没听说过···”
江海有点无语,直言道:“给你一个任务,和他们混熟,然后从他们身上···随便讨点什么,最好是队长一类或者身穿高级ego的家伙。”
约翰哑了,原来江海的目的是这个···
“你要是能偷也行,然后带在身上,等下次到老地方交给我,明白了么?”
“明,明白了。”
江海这么做,自然是为了获取所谓的信物,然后有机会从精神世界把员工们拉出来利用···呸,接触一下。
其实,这次到场的人,占全公司人数的十分之一都不到,队长之中只有伊万杰琳、乔尼、伊娃到场。
也难怪氛围这么好,只有那些比较渴望热闹的人才会到这里来,那些沉闷或者对人际关系很冷漠的家伙都选择了不参加,而且他们可能根本不相信公司会提供酒水、特殊食物那种东西吧?
不过···也许当他们知道公司真的把啤酒机这种东西给拿出来了,也许下次也会参加也不一定。
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