1474 选拔人才
官途:第一秘书传奇!
当天中午,陆一伟留在了万龙山镇,与邢炳文和许昌远喝了一通。临走时,竟然有些不舍,毕竟相处了一段时间。
许昌远也看出了他的心思,上车的瞬间竟然落泪了。
在众多人群里,陆一伟发现了郭嘉俊的身影,一个年轻帅气,阳光活力的小伙子,眼神里透着机灵聪慧,头脑反应快且言语表达能力强,就不知道文字功底如何,第一次来万龙山时一眼就看上了他,这才是他需要的秘书。
他和别的领导不一样,对文字功底并不苛刻,反正他讲话从来不需要讲话稿,一切装在脑子里。如果遇到大型的会议活动,还有秘书科一大帮人。他现在急需要的,就是为他跑腿的人。许昌远虽合适,但年纪有点大了,还是年轻人用得顺手。
回去的路上,陆一伟把沈晨为叫到车上。问道:“乡镇现在缺多少编制?”
沈晨为道:“全县15个乡镇除了城关镇外,几乎没满过编制,缺的非常厉害。就好比上川乡,11个领导编制短缺5人,其他岗位42人缺编16个,相当严重。”
陆一伟蹙眉道:“为什么缺这么多?”
“哎!一言难尽啊。这些年陆陆续续虽招考了一批,但存在的问题不容忽视。一些外地人考进来的,用不了几年就都调走了,嫌龙安县偏远且艰苦。还有一些想尽各种办法从乡镇调回县城或者市里,导致干部严重流失。还是拿上川乡来说,最近两年陆陆续续走了将近十几个人,留不住人才啊。”
“当然了,这不是我们龙安县是这样,其他县也一样。现在的年轻人沉不住气,更不愿意吃苦,都想过舒坦的日子,躺在被窝里就像赚钱,那有那么好的事情。想要破解这一难题,应该出台相应的留人机制。”
这也是陆一伟一直在思考的问题。一个地方的发展要是没了人,压根谈不上发展。只有有了人才能聚集人气。全国各地都在争取人口红利,龙安县这么庞大的人口大县,将近一半的人流失在外打工,这是社会问题,也是现实问题,必须尽快想办法把这部分人吸引回来。如何吸引,就要动一番脑筋了。
陆一伟思忖片刻道:“你有什么办法?”
沈晨为淡淡地道:“这是个很复杂的系统工程。首先你的工资高,我们县的工资水平在全市都是最低的,而且很多年都没调资了。即便上头有文件,我们也不执行,为什么,县财政没钱呗。其次,你的有产业。龙安县几乎没有像样的企业,靠什么吸引人进来。还有,你的激励机制,出台个办法规定什么标准可以提拔,这样的话,人们有干的劲头,至少能看到希望。”
沈晨为能力一般,看问题的角度还是比较准的。陆一伟又道:“全县现在有多少大学生村官?”
“呃……连续招了两年差不多有100多人。”
“素质怎么样?”
“这个怎么说呢,参差不齐。有素质高的,很少。说句不好听话,高素质的人谁回来当村官,有本事都留在大城市了,剩下一些素质不太好的才选择进入这个序列。国家是为了缓解大学生就业压力才出台的这个政策,其实给我们带来很大压力。”
陆一伟不以为然道:“你不能这么想,缓解就业压力是一方面,往深层次讲,这是在培养后备干部。和当年知识青年上山下乡一样,若干年后这批人才是国家的中流砥柱。另外,你有什么压力,他们发工资又不用县里承担。”
沈晨为身心交瘁道:“不是钱的事,关键是住的问题。你说一个刚从大学毕业出来的女孩子让住进村里,安全问题就是很大不稳定因素。我一开始抓得紧,让他们必须住村里,可执行了一段时间又觉得不现实,真要是出个事,谁都承担不起责任。去年,迁安县一个村的女村官被村里的人糟蹋了,轰动全市。所以,后来我干脆睁一只眼闭一只眼,明面上让他们住村,暗地里不去过问。有事回村,没事回镇里。据说,今年还要招,而且比去年招考人数更多。”
陆一伟沉默片刻道:“那国家对这批人有什么最新政策吗?”
“不明朗!不能借调是刚性的,也没有编制。不过好多地方有自己的土政策,从大学生村官选拔人才。”
陆一伟要得就是这个政策,又道:“回去以后你好好查一查,看那个地方有类似的政策,弄出来给我。”
“好的。”
陆一伟望着窗外道:“引进人才是机制之一,在现有的人员里选拨干部也是很好的机制。国家在提倡干部队伍年轻化,我们就应该积极响应。你尽快起草个办法,要在全县范围内遴选一批年轻化副科级乡镇干部,研究生免试,直接进入面试环节。重点大学的毕业生在笔试上可10分,只要是龙安户籍的都可以报考。”
沈晨为难以置信,半天道:“您觉得这样可行吗?”
“有什么不可行的,我需要人才,也会大力提拔年轻有为的人才。这件事要尽快,我会亲自抓。”
“另外,县委办、政府办,包括纪委、组织部的年轻人这次要提拔一批人,让他们下去锻炼,换一批新鲜血液进来。”
听到要提拔人,沈晨为开心了,终于有他的用武之地了,曾经许下的诺言也可以兑现了。连连道:“好的,我回去以后就落实。如何提拔,还得您来定夺。”
“全部下乡镇,一个都不能留在县直机关。先把空缺名额统计回来,到时候我们再具体研究。”
“好的,明天就给您报上去。”
陆一伟已经等不及刘占魁离开再调整人事了,但换了一种方式,先调整副职,最后再动主职干部。这样做,避免矛盾激化。
到了县委大院后,陆一伟临下车前道:“连夜把万龙山镇的副镇长郭嘉俊调回来,职务是县委办副主任。”
沈晨为对其不按套路出牌很是反感,但无可奈何,谁让人家是县委书记,只能乖乖遵照执行。
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当天中午,陆一伟留在了万龙山镇,与邢炳文和许昌远喝了一通。临走时,竟然有些不舍,毕竟相处了一段时间。
许昌远也看出了他的心思,上车的瞬间竟然落泪了。
在众多人群里,陆一伟发现了郭嘉俊的身影,一个年轻帅气,阳光活力的小伙子,眼神里透着机灵聪慧,头脑反应快且言语表达能力强,就不知道文字功底如何,第一次来万龙山时一眼就看上了他,这才是他需要的秘书。
他和别的领导不一样,对文字功底并不苛刻,反正他讲话从来不需要讲话稿,一切装在脑子里。如果遇到大型的会议活动,还有秘书科一大帮人。他现在急需要的,就是为他跑腿的人。许昌远虽合适,但年纪有点大了,还是年轻人用得顺手。
回去的路上,陆一伟把沈晨为叫到车上。问道:“乡镇现在缺多少编制?”
沈晨为道:“全县15个乡镇除了城关镇外,几乎没满过编制,缺的非常厉害。就好比上川乡,11个领导编制短缺5人,其他岗位42人缺编16个,相当严重。”
陆一伟蹙眉道:“为什么缺这么多?”
“哎!一言难尽啊。这些年陆陆续续虽招考了一批,但存在的问题不容忽视。一些外地人考进来的,用不了几年就都调走了,嫌龙安县偏远且艰苦。还有一些想尽各种办法从乡镇调回县城或者市里,导致干部严重流失。还是拿上川乡来说,最近两年陆陆续续走了将近十几个人,留不住人才啊。”
“当然了,这不是我们龙安县是这样,其他县也一样。现在的年轻人沉不住气,更不愿意吃苦,都想过舒坦的日子,躺在被窝里就像赚钱,那有那么好的事情。想要破解这一难题,应该出台相应的留人机制。”
这也是陆一伟一直在思考的问题。一个地方的发展要是没了人,压根谈不上发展。只有有了人才能聚集人气。全国各地都在争取人口红利,龙安县这么庞大的人口大县,将近一半的人流失在外打工,这是社会问题,也是现实问题,必须尽快想办法把这部分人吸引回来。如何吸引,就要动一番脑筋了。
陆一伟思忖片刻道:“你有什么办法?”
沈晨为淡淡地道:“这是个很复杂的系统工程。首先你的工资高,我们县的工资水平在全市都是最低的,而且很多年都没调资了。即便上头有文件,我们也不执行,为什么,县财政没钱呗。其次,你的有产业。龙安县几乎没有像样的企业,靠什么吸引人进来。还有,你的激励机制,出台个办法规定什么标准可以提拔,这样的话,人们有干的劲头,至少能看到希望。”
沈晨为能力一般,看问题的角度还是比较准的。陆一伟又道:“全县现在有多少大学生村官?”
“呃……连续招了两年差不多有100多人。”
“素质怎么样?”
“这个怎么说呢,参差不齐。有素质高的,很少。说句不好听话,高素质的人谁回来当村官,有本事都留在大城市了,剩下一些素质不太好的才选择进入这个序列。国家是为了缓解大学生就业压力才出台的这个政策,其实给我们带来很大压力。”
陆一伟不以为然道:“你不能这么想,缓解就业压力是一方面,往深层次讲,这是在培养后备干部。和当年知识青年上山下乡一样,若干年后这批人才是国家的中流砥柱。另外,你有什么压力,他们发工资又不用县里承担。”
沈晨为身心交瘁道:“不是钱的事,关键是住的问题。你说一个刚从大学毕业出来的女孩子让住进村里,安全问题就是很大不稳定因素。我一开始抓得紧,让他们必须住村里,可执行了一段时间又觉得不现实,真要是出个事,谁都承担不起责任。去年,迁安县一个村的女村官被村里的人糟蹋了,轰动全市。所以,后来我干脆睁一只眼闭一只眼,明面上让他们住村,暗地里不去过问。有事回村,没事回镇里。据说,今年还要招,而且比去年招考人数更多。”
陆一伟沉默片刻道:“那国家对这批人有什么最新政策吗?”
“不明朗!不能借调是刚性的,也没有编制。不过好多地方有自己的土政策,从大学生村官选拔人才。”
陆一伟要得就是这个政策,又道:“回去以后你好好查一查,看那个地方有类似的政策,弄出来给我。”
“好的。”
陆一伟望着窗外道:“引进人才是机制之一,在现有的人员里选拨干部也是很好的机制。国家在提倡干部队伍年轻化,我们就应该积极响应。你尽快起草个办法,要在全县范围内遴选一批年轻化副科级乡镇干部,研究生免试,直接进入面试环节。重点大学的毕业生在笔试上可10分,只要是龙安户籍的都可以报考。”
沈晨为难以置信,半天道:“您觉得这样可行吗?”
“有什么不可行的,我需要人才,也会大力提拔年轻有为的人才。这件事要尽快,我会亲自抓。”
“另外,县委办、政府办,包括纪委、组织部的年轻人这次要提拔一批人,让他们下去锻炼,换一批新鲜血液进来。”
听到要提拔人,沈晨为开心了,终于有他的用武之地了,曾经许下的诺言也可以兑现了。连连道:“好的,我回去以后就落实。如何提拔,还得您来定夺。”
“全部下乡镇,一个都不能留在县直机关。先把空缺名额统计回来,到时候我们再具体研究。”
“好的,明天就给您报上去。”
陆一伟已经等不及刘占魁离开再调整人事了,但换了一种方式,先调整副职,最后再动主职干部。这样做,避免矛盾激化。
到了县委大院后,陆一伟临下车前道:“连夜把万龙山镇的副镇长郭嘉俊调回来,职务是县委办副主任。”
沈晨为对其不按套路出牌很是反感,但无可奈何,谁让人家是县委书记,只能乖乖遵照执行。
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